Qué se considera trabajo en negro
- No estar registrado en el BPS.
- Estar registrado con un sueldo menor al que realmente cobrás (una parte «en mano»).
- Estar registrado con menos horas o días de los que trabajás.
- Figurar con otra categoría o cargo.
Por qué importa
Los aportes que no se hacen afectan tu jubilación, el seguro de paro, la cobertura de salud y otros beneficios. Además, todos los rubros de tu liquidación (aguinaldo, licencia, salario vacacional e indemnización) se calculan sobre lo que realmente ganabas.
Qué podés reclamar
- Diferencias entre lo que cobraste y lo que correspondía.
- Aguinaldo, licencia y salario vacacional calculados sobre el sueldo real.
- Indemnización por despido calculada sobre el sueldo real, si te despidieron.
- Horas extras y feriados trabajados que no se pagaron.
La situación también puede denunciarse ante el BPS y la Inspección General del Trabajo. Analizamos con vos qué camino conviene en tu caso.
Cómo probar lo que cobrabas
- Recibos, aunque sean informales, y comprobantes de pago.
- Transferencias o depósitos bancarios.
- Mensajes, mails o audios con indicaciones de trabajo y de pago.
- Fotos de horarios, uniformes o credenciales.
- Testigos: compañeros, clientes o proveedores.
- Tu historia laboral en el BPS, que muestra qué aportes declaró el empleador.
Aunque no tengas recibos, consultanos igual. Hay casos en los que la relación laboral se puede probar con otros medios.
Esta información es orientativa y no reemplaza el asesoramiento legal sobre tu caso concreto. Las normas y los plazos pueden cambiar y cada situación tiene particularidades. Última revisión: septiembre de 2026.